审计文化是审计部门在长期的审计实际中积累的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等各方面的总和。文化，是一种“软实力”，是一种象征性标识，也是一种精神纽带和精神支柱。是一种行业文化，又是一种群体文化，包括审计物质文化、审计制度文化、审计精神文化。

一、审计文化建设的重要意义

（一）是构建和谐社会的需要。要实现社会和谐的目标，必须构建健康向上的、符合时代要求的审计文化。审计文化建设，可以为构建社会主义和谐社会提供有力的思想保证、强大的精神支撑、坚实的道德基础。

（二）是促进文明审计的需要。审计文化教育引导审计干部依法审计、廉洁审计。开展和建设审计文化，倡导文明审计必须从审计干部的思想源头抓起，从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，使廉洁成为一种自觉行为，在审计工作中始终保持审计人员客观公正、刚直不阿的浩然正气和思想品格。

（三）是加强队伍建设的需要。树立共同的价值观，寻求具有号召力、凝聚力的价值体系，把全体干部职工凝聚为一体，把共同的目标和理念激发出的内心的热情转化为审计管理的自觉行动，引导干部形成积极健康的人生观、世界观，从而成为审计干部取之不尽、用之不竭的力量源泉及奋发向上的精神动力。

二、审计文化建设中存在的问题

（一）内容有待充实。审计文化建设是一个系统工程，既有制度建设，也有人文关怀，既要有物质保障，也要有精神支持。然而，有的地方存在着重视审计业务，忽视审计人员个人发展；注重改善审计人员物质生活和机关办公条件，忽视审计人员心理和精神需求等问题。这些问题，会影响审计人员自身发展，影响审计队伍稳定，也会阻碍审计事业更快更好的发展。

（二）建设创新能力不足。创新是一个民族不断进步的不竭动力。面对日新月异的时代发展，审计文化建设同样需要不断创新思路、创新文化建设手段、创新文化建设内容。审计机关在进行审计文化建设时，还停留在传统的观念上，内容比较单一，创新的成果也不能充分展示和反映，职工的文化创新热情未得到有效的调动。

三、加强审计文化建设思路和途径

（一）建设思路。审计文化建设是一项系统工程。通过生动活泼的形式、独特新颖的载体，使审计文化建设的触角伸入到审计工作的方方面面以及干部职工及其家庭日常生活的各个领域，把审计文化建设同审计部门开展的其他各项工作整合起来，将审计文化核心理念贯穿渗透于审计工作的各个环节。

审计文化建设以中华民族优秀传统文化为基础。清正严明、君子慎独、天下为公等思想，是中华民族优秀传统，审计文化建设应以此为基础，提高审计人员素质。

（二）提高社会参与，广泛宣传审计文化。审计机关决不能关起门来搞审计精神文化建设，应当切实提高审计精神文化建设的开放度，努力把审计精神文化建设溶入社会大文化建设之中，加强与相关行业文化建设之间的合作与交流

加强审计文化建设，用审计文化滋润和熏陶审计人员，把审计文化理念和行为准则根植于审计人员的心中，有助于审计人员弘扬优良传统和作风，对维护社会主义市场经济秩序、推进审计文明建设，构建和谐、文明的审计机关，树立审计机关的良好社会形象，促进审计事业发展具有十分重要的意义。